马俊
41周岁 | 男 | 175 厘米 | 现居住于河南
籍贯:河南 | 户口所在地:驻马店
工作经验:17年
简 历 编 号 :72019
简历更新时间:2023-12-14
最近登录时间:2024-03-21
深圳诺普信农化股份有限公司
单位性质:私营企业 单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2005/04/10--2016/02/29
工作职位:车间主任 工作部门: 工作地点:
直接上级:厂长 下属人数总数:300人
工作职责与业绩:
一,工作职责:
1,分管五个生产车间,微乳剂,水乳剂,悬浮剂,微肥水剂,粉剂,除草剂,计划,机电,外检组八个部门的一切行政工作。
2.负责组织订单生产,工艺优化,品质管理、现场6S管理、标准作业流程的优化改进。
3,负责工厂员工的管理,指导、培训及评估、绩效评估考核。
4,负责生产计划的管理,物料成品的库存管理管控,新设备的引进,新车间试车及正常量产的各项工作。
5,负责EHS 的全面管理(劳保防护,环境保护,三废管控);
6,负责工程项目,成本控制管理,人效提升、精益改善、质量改善等各项改善活动;
7,组织召开周度例会、月度例会(含生产、安全环保、质量、设备、成本)。
二、工作业绩:
1,订单达成率99.5%以上,产品缺货率小于0.01%,紧急订单相应周期24H内;
2,组织改装3个生产车间,均安全正常投入生产使用,引进自动化生产设备,人效提升3,56倍:
3,组织车间合并,由原5个生产车间合并为现有3个车间,人力精减30%,生产权吨费用由980.6元/吨下降到780.4元/吨。
4.实现废水回收再利用,实现了工厂花园式工作环境;
5.推行“一岗多能”及技师管理制度,培养大批骨干技术人员及现场操作机手;
6.创立“小事做起,改善有我”改善项目,实现现场改善5000多件,节约成本近千万元;
7,全面规范工厂(占地80多亩)目视化标识,让生产现场成为一流的生产现场车间(负责接待国内、外参观100余次);
8、全面建立一套绩效管理制度(从班组长到主管),有效提升人效、降低成本及现场执行力:
9,推行配料管理制度、单单清制度及物料库存管理制度。
离职/换岗原因:个人原因
江苏莱科化学有限公司
单位性质:私营企业 单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2018/03/15--2018/07/27
工作职位:生产主管 工作部门: 工作地点:
直接上级:副总 下属人数总数:50人
工作职责与业绩:
1,主要负责制剂分装车间生产订单排产及部门人员协调安排,部门新员工二三级安全培训及现场设备操作技能培训考核。
2,负责分装车间各项报表,制度的制,修订并监督落实实施。
3,制定生产设备的维护,保养润滑及设备技能工培养,执行相关设备的保养,维护预防措施。
4,全面把控生产工艺的正常运行,保证生产订单,安全高效率运行。
5,制定部门计件员工绩效考核方案并推动实施!
离职/换岗原因:个人原因
杭州颖泰生物科技有限公司
单位性质:私营企业 单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:
证明人:杨勇 * 证明人职位:副总 证明人电话:******
2018/08/01--2019/02/26
工作职位:车间主任 工作部门:制剂生产部 工作地点:杭州市萧山区红十五路
直接上级:生产副总 下属人数总数:20人
工作职责与业绩:
1,统筹新车间目视化管理,设备安装调试及自动化提升工艺改善。
2,负责新设备技能工培养及操作技能培训。
3,全面跟踪新车间试生产工作正常运行,确保生产订单按期完成。
4,负责跟踪新仓库安装进度,保障施工安全有效按期完成。
离职/换岗原因:个人原因
河南远见农业科技有限公司
单位性质:私营企业 单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:
证明人:都灵 * 证明人职位:生产副总 证明人电话:******
2019/03/01--2022/07/24
工作职位:生产经理 工作部门:总经办 工作地点:开封市尉氏县新慰工业园区
直接上级:生产副总 下属人数总数:50人
工作职责与业绩:
1.主要负责生产部人员招聘,生产订单达成跟踪,负责部门安环工作及新员工入职二三级安全培训。
2,推动车间现场设备6S管理,提出设备改善方案完善设备完好率,提高生产效率。
3.制定班组长及计件员工绩效考核方案,技能工管理办法。
4,制定产品质量包装标准,优化产成品入库流程。
5,制定设备清洗流程,预防交叉污染,提高产品品质。
离职/换岗原因:1
河南力克化工
单位性质:私营企业 单位行业:化学、医药、生物制药
单位简单描述:农药制剂生产管理
证明人: * 证明人职位: 证明人电话:******
2023/02/01--2023/09/12
工作职位:生产厂长 工作部门: 工作地点:
直接上级:总经理 下属人数总数:30人
工作职责与业绩:
1,负责组织订单生产,品质管控及5S管理推进,标准化作业流程的优化改进;
2,负责仓库包装材料、原辅材料管理、产成品管理;
3,负责工厂员工日常管理,指导工作,培训员工技能提升,提升产能效率;
4,负责工厂安全生产管理、产品质量过程管控、订单达成、设备5S及人员技能培训全面工作开展;
离职/换岗原因:在职
月薪要求:10000-14999元 期望职位: 生产管理 或 副厂长
希望工作地区:周口 或 南通
或 西安
或 河南
或 江西
希望就职行业: 农药,化肥
求职方式:全职 职业状态:(2024-03-21更新)
1,本人拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策略及组织协调能力。
2,讲原则,不推卸责任,做事始终坚持有始有终,有问题不逃避,有较强的团队精神,工作积极进取,
3,工作尽职尽责,善于沟通。
最高学历:高中 毕业学校:遂平二高
所学专业:未划分专业 第二专业:未划分专业
毕业日期:1998-03-01 学历类型:学历文凭
第一外语:无 无 第二外语:无 无
普通话水平:标准 熟悉方言:
所获证书:无 职称:无
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