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1 根据大区年度销售目标，结合本省市场状况，制定省区年度销售目标、策略及行动计划，明确重点产品、作物、区域、客户。 2 制定本省年度、季度、月度销售计划，将销售任务分解到区域及客户，确保销售计划的合理性、可行性。 3 负责本省区经销商的评估、选择、关系维护及进销管理，建立、维护重点零售店和基地大农户的资料库。 4 监控、处理各级渠道的乱价及窜货行为，负责查办本省区的产品假冒事件，规范市场秩序。 5 通过销售例会及在岗辅导，培养区域经理，提升业务能力，促进团队稳定和发展。 6 管理本省区内各级销售人员的日常工作安排，监督费用和业绩进展情况，定期开展绩效分析、沟通、考核与反馈，行使对区域经理的任免建议权及推广代表的任免权。 7 发现本省区内的新市场机会与挑战（含作物、靶标、新市场、新模式等），向大区经理和市场部、作物市场部等及时反馈，为制定和完善各项策略提供信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，植保、农学相关专业优先； 2、具有开拓精神，愿意接受新挑战； 3、操作过千万级别销售额以上市场区域的经验； 4、责任心强、品行端正。
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